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大连大冢2022年工作会暨职工代表大会成功召开
       2022年2月18日,大连大冢召开2022年工作会暨职工代表大会。董事长丁海云、总经理咸惠园、副总经理周艺、郭树出席会议。副董事长千原淳、董事王伟、张岩、监事杨艳兰,通过视频形式参加会议。同时参加会议还有各部门负责人、骨干代表、职工代表,共20余人。
       会议由副总经理周艺主持,相关领导分别就大连大冢工作、党群工作、财务分析作出报告;传达中国大冢工作会会议精神;对全年各项工作进行回顾总结;对未来工作提出创新思考。本次会议还对21名优秀员工、3名优秀管理者和7个先进集体进行了表彰。
       随后,丁海云董事长对大连大冢2022年工作提出了四点希望:
       一、坚定信心,稳中求进,努力完成全年各项任务目标。我们要迎难而上,主动作为,积极服从中国大冢的统一调动,逐级分解指标,层层压实责任,进一步开展降本增效活动。
       二、统筹资源,促使十四五规划落地。把规划变成年度工作计划、月度工作计划,以规划为指引、为方向,形成闭环的考核机制。
       三、主动作为,产销结合,突出地产化优势。大连大冢是东北地区输液领域中很重要的企业,也是‘大冢’这个品牌在东北地区唯一一家企业,有很强的自身优势和影响力。
       四、党建文化凝心聚力,为公司可持续发展保驾护航。提高工作站位,提升工作标准,完善工作措施,加强新葡萄平台官网大全推广,引导员工以企业为家,与企业同呼吸共命运,促进公司内部的凝聚力、向心力,让企业发展和员工发展高度一致,共享企业发展成果。
       丁海云董事长强调,2022年是党的二十大召开之年,也是十四五规划的深化之年,我们要坚持稳中求进的工作总基调,贯彻新发展理念,构建新发展格局。全体员工要奋发有为,攻坚克难,主动创新,着力转型,实现公司高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。



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